Jean Luc Biver erhält Ehrenpreis. Das war der #SMK2016

Jean Luc Biver, eine herrlich inspirierende Person. Live zugeschalten war er auf der Leinwand zu sehen. Zuhause in Nyon, sitzend an seinem Laptop. Die Verbindung war eher schlecht als recht, trotzdem hat Biver die Herzen von allen Anwesenden berührt. Er wurde geehrt mit dem Swiss Academy of Marketing Science Award. Das hat er verdient, denn er ist fleissig, er ist eine unglaublich charismatische Persönlichkeit, er hat enorm viel erreicht. Viele Menschen glauben an ihn und lieben ihn. Warum? Vielleicht, weil sein Credo - seine Gebote der Ethik so authentisch sind wie seine lebensfrohe Erscheinung. Er sagt...

• ..wir sollen mit unseren Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten teilen
• Chefs sollen mit Menschen zusammenarbeiten die besser sind als sie, denn nur so können sie helfen das Ganze noch besser zu machen
• Gegenseitiger Respekt ist die Grund Voraussetzung. Arbeiten Frauen im Unternehmen, ist es klar, dass die Firma einen Kindergarten zu Verfügung stellt, wo deren Kinder wohl behütet aufgehoben sind.
• Es lohnt sich Misserfolge als solche zu akzeptieren, denn schwierige Zeiten halten den Geist wach und bieten immer Opportunitäten.
• Nur tote Fische schwimmen mit dem Fluss. - Warum schwimmt Biver gegen den Strom? Gegen den Strom? – Er lacht. Auch mit dem Strom ist ok. Wichtig ist die Geschwindigkeit! Rauf oder runter - beides ist okay.

Wie etablierte Marken überflügelt werden, zeigt Kilian Wagner von VIU Eyewear. VIU revolutioniert den Brillenmarkt. Auch VIU zeigt wie es geht, erfolgreich gegen/ schneller als der Strom zu schwimmen. VIU hortet keine Daten, VIU scheut das Risiko nicht. VIU schafft sich ZieleZieleZiele, nutzt blitzschnell Opportunitäten und arbeitet schnell zu den Zielen hin. VIU lernt von und mit seinen Kunden. Die Organisation ist flach, ohne Barrieren.

Viu bietet nie gehörte Services, Preise und Erlebniswelten. Wie? Mit einer sich ständig wandelnden Organisation. Heute - die Omnichannel Distribution - Online, Direkt und Offline.

Vor den Referaten auf der grossen Bühne finden vielzählige Referate im kleinerem Rahmen statt. Der Criminal Profiler Dr. Thomas Müller hat souverän und beinahe mit angeborener Natürlichkeit über menschliche Fehleinschätzungen referiert.

• Wir sollten uns aus der Bedeutung nehmen, wenn es darum geht jemanden zu beurteilen.
• Es gibt 3 Seiten: meine Sicht – deine Sicht und das, was wir beide nicht sehen!
• Zu den gefährlichsten Waffen gehöre die Antizipation, sprich vorherzusehen wie die Person reagiert in dem Moment
• Passiert ein Ereignis ist nicht die Wirkung sondern die Ursache der Auslöser

Und zu guter letzt die Persönlichkeitsmuster von erfolgreichen Marken: authentisch, relevant, glaubhaft. Auch das passt – zum Markenkongress ;-))

LODRESSO ist auch am Schweizer Markenkongress 2016 und zieht das ESB-Gastgeber Team an

Das ESB-Gastgeber Team hat die hohe Kunst ihrer Wertekultur auf den ersten Blick offenbart mit dem einheitlichen sportlich-eleganten Outfit. Wie gut auch topaktuelle Schnitte mit dem eleganten Auftritt harmonieren haben einige Besucher wahrgenommen. Einige haben ausgesprochen positiv darauf reagiert.

Auch für die Träger ein Highlight, der moderne Auftritt hat jedem einzelnen ein gutes Gefühl gegeben, obwohl die Temperaturen immer höher gestiegen sind am Tag des Schweizer Markenkongresses 2016. Das ESB Team hatte warm - wie alle anderen auch. Klar. Weil die ESB-Anzüge ausgestattet sind mit einer Funktionsfaser - Coolmax – welche für den Temperaturausgleich sorgt, feuchtigkeitsregulierend und atmungsaktiv ist, war das für sie angenehm. Auch die Slimfit Hemden und Blusen sind mit den gleichen funktionellen Eigenschaften ausgestattet.

Wie kann der Chef mit seinem Team das gute Gefühl teilen? LODRESSO empfiehlt gute Kleidung. Kleider die unserem Körper helfen frisch zu bleiben, das körperliche Wohlbefinden steigern, provozieren Freude und gute Gefühle, und zwar bewusst und unbewusst. Das bedeutet bessere Leistung bis hin zum Business-Case Leistungssteigerung durch Motivation.

Es lohnt sich sorgfältig darüber nachzudenken wie wir besser wahrgenommen werden können. Teams die gut aussehen und sich persönlich gut fühlen, sind automatisch besser drauf, offen und einfach erfolgreicher.

LODRESSO hat sich dieses Jahr das erste Mal präsentiert auf dem Schweizer Markenkongress und wir sind wieder dabei! Kleider machen Business!